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L’insertion dans le BTP encouragée par le PACE
Le Plan d’Acquisition des Compétences en Entreprise est un dispositif porté la Région Grand Est, en parallèle des mesures gouvernementales (1 jeune, 1 solution) visant à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. Le secteur du BTP est particulièrement efficient dans cet élément du Plan Régional Jeunes. Au-delà des chiffres satisfaisants, ce sont des savoir-faire et des savoir-être qui sont ici valorisés.
88 stages conclus au 1er octobre. Les statistiques de la Capeb Grand Est placent le secteur du BTP au 3e rang après le commerce et le service aux entreprises. Il représente au total 11,5 % des entrées - 766 en tout - dans le dispositif du Plan d’Acquisition des Compétences en Entreprise (PACE). Sur ce volet BTP, 76 % des stagiaires sont insérés dans les travaux de construction, 11 % dans la constr...
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