L’entreprise et les salariés : du côté des tribunaux

Entretien professionnel : défaut Aux termes de l’article L. 6315-1 du Code du travail, le salarié bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel avec son employeur consacré à ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi. En l’espèce, entre l’entretien d’octobre 2015 et son départ de l’entreprise, fin décembre 2017, dans le cadre d’une r...

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