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Dossier spécial
L’alternance au secours des métiers en tension
La restauration, le bâtiment, l’industrie ou le médico-social ; autant de secteurs d’activités qui peinent à séduire et à trouver des candidats à l’emploi. Pour apporter des solutions pragmatiques, des entreprises et des collectivités s’engagent. Parcours personnalisés, remises à niveau, contrats de professionnalisation… La clef de la réussite passe désormais par l’alternance.
Prendre son avenir en main. Face aux difficultés pour recruter, certains dirigeants ont décidé de ne pas attendre un miracle, mais d’être à l’initiative en se tournant vers une offre de formation spécifique pour trouver des candidats et les faire monter en compétences. À Saint-Dizier, dix entreprises se sont récemment lancées dans le projet de l’école Avenir Industries en intégrant une cohorte de ...
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