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IES : à l’écoute pour mieux avancer

L’univers sociétal et le monde de l’entreprise changent, évoluent, subissent des mutations. Dans le contexte actuel de doutes, d’interrogations, aussi bien de la part des dirigeants de société que de leurs collaborateurs, l’accompagnement au changement s’avère primordial pour la survie de tous types d’organisation et principalement des entreprises. Dans la région, c’est la mission de l’IES (Inter Entreprises Services) depuis près de quarante ans.

«Notre rôle est d’accompagner les salariés dans leur vie professionnelle et extra-professionnelle. Plus encore en période économique difficile lors de laquelle s’installe le doute pour les salariés et pour les dirigeants de société», explique Françoise Reinberger, la directrice de l’IES (Inter Entreprises Services).
«Notre rôle est d’accompagner les salariés dans leur vie professionnelle et extra-professionnelle. Plus encore en période économique difficile lors de laquelle s’installe le doute pour les salariés et pour les dirigeants de société», explique Françoise Reinberger, la directrice de l’IES (Inter Entreprises Services).

«Notre rôle est d’accompagner les salariés dans leur vie professionnelle et extra-professionnelle. Plus encore en période économique difficile lors de laquelle s’installe le doute pour les salariés et pour les dirigeants de société», explique Françoise Reinberger, la directrice de l’IES (Inter Entreprises Services). «Bien dans sa tête, bien dans son travail.» Cette maxime, Françoise Reinberger, la...

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