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Essilor joue la carte MRS
Essilor a choisi la méthode de recrutement par simulation (MRS) proposée par Pôle Emploi pour embaucher huit opérateurs polyvalents en contrat de professionnalisation sur son site de la Compasserie à Ligny-en-Barrois. L’Asfor 55 prodiguera la partie théorique de la formation.
Près de soixante-dix demandeurs d’emploi ont participé aux deux réunions d’information leur présentant le projet d’Essilor. «La motivation des candidats reste primordiale. Si vous ressentez le moindre doute, ne vous engagez pas dans cette aventure, qui demandera forcément une forte implication. Quand on met en place une formation pour huit personnes, on ne peut pas se permettre d’en perdre un ou d...
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