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des expositions : à vos marques…
L a loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système des retraites, comporte un volet important relatif à la prise en compte de la pénibilité au travail.
À compter du 1 er janvier 2015, les salariés exposés à au moins un facteur de pénibilité (contraintes physiques marquées, environnement physique agressif, rythme de travail…) disposeront d’un compte personnel de pénibilité. En effet, à compter du 1er janvier 2015, les salariés exposés à au moins un facteur de pénibilité (contraintes physiques marquées, environnement physique agressif, rythme de tr...
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