Tendance : Quand le recrutement devient un jeu

Le recrutement par jeu – ou gamification – est de plus en plus utilisé dans les entreprises. Si la digitalisation a chamboulé ces dernières années les pratiques en matière de recrutement, avec les parcours 100 % mobile, les vidéos d’entreprises, les chatbots, c’est au tour des jeux vidéo de s’inviter désormais dans la recherche de collaborateurs.  Le recrutement, c’est le premier cont...

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